22. Hukuk Dairesi 2016/15080 E. , 2019/12614 K.


Kilitli
Kullanıcı avatarı
İctihat
Mesajlar: 681327
Kayıt: 30 Mar 2021, 02:46

22. Hukuk Dairesi 2016/15080 E. , 2019/12614 K.

'İçtihat Metni'
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : TAZMİNAT

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalılar vekilleri tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Davacı isteminin özeti:
Davacı, 01.07.2007 tarihinde ... Belediyesi'nde değişen alt işveren firmalar nezdinde otobüs bilet gişe sorumlusu olarak çalışmaya başladığını, ... Belediyesi'nin kapatılarak ... Belediyesine devredilmesi nedeniyle 31.03.2014 tarihinde iş akdinin haksız ve bildirimsiz şekilde feshedildiğini ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazminatları ile fazla çalışma, yıllık izin ve ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarına hükmedilmesini talep etmiştir.
Davalı cevabının özeti:
Davalılar, husumet itirazında bulunarak davanın reddini istemişlerdir.
Mahkeme kararının özeti:
Mahkemece, toplanan delillere ve bilirkişi raporuna göre, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

Temyiz:
Karar süresi içinde davalılar vekillerince temyiz edilmiştir.
Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalıların aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki temyiz itirazlarının reddine karar vermek gerekmiştir.
2-Davacının hizmet süresi uyuşmazlık konusunu oluşturmaktadır.
Dosyaya Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından gönderilen hizmet döküm cetveline göre, davacının davalı ...’ye devredilen ... Belediyesine bağlı olarak değişen alt işverenler nezdinde 16.09.2007-31.03.2014 tarihleri arasında geçen hizmet süresi toplam 2232 gündür. Oysa, hükme dayanak alınan bilirkişi raporunda davacının hizmeti kesintisiz çalışılmış gibi 2385 gün olarak belirlenmiş ve hesaplamalara dayanak alınmıştır. Davacının işçilik alacaklarının hizmet döküm cetvelinde görünen Kuruma bildirilmiş hizmet süresi esas alınarak hesaplanması gerektiğinden, bu husus gözetilmeksizin yapılan hesaplamaya dayalı karar hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç:
Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebeplerden BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgililere iadesine, 11.06.2019 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.






Kilitli
  • Benzer Konular
    Cevaplar
    Görüntüleme
    Son mesaj

“2019 Yılı Kararları” sayfasına dön