22. Hukuk Dairesi 2017/20226 E. , 2019/3623 K.

[İctihat]

22. Hukuk Dairesi 2017/20226 E. , 2019/3623 K.

'İçtihat Metni'
MAHKEMESİ :Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraflar vekillerince istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalı vekilinin tüm, davacı vekilinin aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki temyiz itirazlarının reddine karar vermek gerekmiştir.
2-Mahkeme tarafından yargılama 'İş Mahkemesi' sıfatıyla yapılmış olmasına karşın, karar başlığında bu hususun belirtilmemesi hatalı bulunmakta ise de, bu husus mahallinde her zaman düzeltilebileceğinden bozma nedeni yapılmamıştır.
3-Davacı, davalı Belediyede 01.07.1982 tarihinden itibaren şoför olarak çalıştığını, emeklilik için yaş dışındaki koşulları tamamlamak suretiyle iş akdini haklı nedenle feshetmesine karşı davalı tarafından ödeme yapılmadığını belirterek, kıdem tazminatı ile ödenmeyen ücret ve yıllık izin alacaklarına hükmedilmesini istemiştir.
Davacının dosya içeriğinde mevcut 31.10.2012 tarihli ayrılma bildirgesinde işveren tarafça işten çıkış nedeninin Kuruma ''kod 14-yaş dışındaki koşulların sağlanması suretiyle emeklilik'' açıklamasıyla bildirildiği, buna göre davacı tarafından işverene fesih hususunda başvuruda bulunulduğu anlaşılmakta olup, Mahkemece kıdem tazminatı alacağının fesihle birlikte muaccel olduğu gözetilmeksizin, fesih ve ıslah tarihlerinden itibaren ayrı ayrı faize hükmedilmesi isabetsiz olup, bozma sebebi ise de, bu husus yeniden yargılamayı gerektirmediğinden hükmün 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 370/2. maddesi uyarınca aşağıda belirtilen şekilde düzeltilerek onanması uygun bulunmuştur.
SONUÇ: Temyiz olunan kararda hüküm fıkrasının 1. bendinin çıkarılarak yerine;
“1-Davanın KABULÜ ile 38.355,00-TL kıdem tazminatı alacağının iş aktinin fesih tarihi olan 30.10.2012 tarihinden itibaren işleyecek mevduata uygulanan en yüksek reeskont faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine,” rakam ve sözcüklerinin yazılmasına, hükmün bu şekilde DÜZELTİLEREK ONANMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde davacıya iadesine, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edenlerden davalıya yükletilmesine, 19.02.2019 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.