İflas Ertel. Süresince Doğan İşçi Alacağı İİK'nın 206/1.Sırasındaki Alacaktandır

[Hepsihukuk]

T.C.
YARGITAY
12. Hukuk Dairesi

ESAS NO : 2011/12808
KARAR NO: 2011/30833



Yukarıda tarih ve numarası yazılı mahkeme kararının müddeti içinde temyizen tetkiki alacaklı tarafından istenmesi üzerine bu işle ilgili dosya mahallinden daireye gönderilmiş olmakla okundu ve gereği görüşülüp düşünüldü :

Alacaklı vekili tarafından, İş Mahkemesi'nin 26.10.2009 tarihli kıdem tazminatı ve fer'i alacakların tahsiline ilişkin ilamına dayalı olarak, borçlu şirket aleyhine 29/09/2010 tarihinde ilamların icrası yolu ile takibe başlanmıştır. Borçlu vekili, icra müdürlüğüne başvurarak, Manavgat Asliye Ticaret Mahkemesi'nin iflasın ertelenmesi gereğince takibin durdurulmasını talep etmiş, icra müdürlüğünce bu talebin kabulü üzere alacaklı tarafından anılan işlem şikayet konusu yapılmıştır.

Manavgat Asliye Ticaret Mahkemesi'nin 25.03.2009 tarih ve 2007/801-2009/150 sayı ile borçlunun iflasının ertelenmesi 10 ay süreyle ertelememe kararı verildiği davacı şirket aleyhine İİK'nun 206. maddesinin 1.sırasında yazılı alacaklara ilişkin olanlar hariç olmak üzere İİK'nun 179/b maddesi gereğince, yapılan takiplerin durdurulmasına ve yeni takip yapılmamasına karar verildiği görülmektedir.

İİK'nun 179/b maddesi hükmü gereğince iflasın ertelenmesi kararı üzerine borçlu aleyhine 6183 Sayılı Kanuna göre yapılan takipler de dahil olmak üzere, hiçbir takip yapılamaz ve evvelce başlamış takipler de durur. Ancak 206. maddesinin birinci sırasında yazılı alacaklar için haciz yoluyla takip yapılabilir.

İşçilerin, iş ilişkisine dayanan ve iflasın açılmasından önceki bir yıl içinde tahakkuk etmiş ihbar ve kıdem tazminatları dahil alacakları ile iflas nedeniyle iş ilişkisinin sona ermesi üzerine hak etmiş oldukları ihbar ve kıdem tazminatları, İİK'nun 206. maddesinin birinci sırasındaki alacaklardandır.

Bu düzenlemeler işçiyi koruma amaçlı olup, iflasın açılmasından öncesine ilişkin bir yıllık süre alt sınır olarak öngörülmüştür. Buna göre iflasın ertelenmesinden en fazla bir yıl öncesine ilişkin ve erteleme süresi içinde doğan işçi alacakları bu madde kapsamında kabul edilmelidir. Aksi halde iflasın ertelenmesi süresi içinde tek geçim kaynağı ücreti olan işçinin korumasız bırakılması, yasa koyucunun amacı ile bağdaşmayacaktır.

Somut olayda, takibe konu alacak, işçi alacağı olup, tahakkuk tarihi, alacak ilamının karar tarihi olan 26.10.2009'dur. İflasın ertelenmesi kararı 25.03.2009 tarihinde verildiğinden, alacak erteleme süresi içinde doğmuş ve İİK'nun 206. maddesinin birinci sırasındaki alacaklardan olduğundan yasa gereği istisna kapsamında kaldığı anlaşıldığından, mahkemece şikayetin kabulü yerine yazılı gerekçeyle reddine karar verilmesi isabetsizdir.

SONUÇ : Alacaklının temyiz itirazlarının kabulü ile mahkeme kararının yukarıda yazılı nedenlerle İİK 366 ve HUMK’nun 428. maddeleri uyarınca (BOZULMASINA), 27/12/2011 gününde oybirliğiyle karar verildi.