7. Hukuk Dairesi 2016/12386 E. , 2016/8359 K.


Kilitli
Kullanıcı avatarı
İctihat
Mesajlar: 681327
Kayıt: 30 Mar 2021, 02:46

7. Hukuk Dairesi 2016/12386 E. , 2016/8359 K.

'İçtihat Metni'
Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava Türü : Alacak


Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtay'ca incelenmesi taraf vekillerince istenilmekle, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
1- Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davacının tüm, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki temyiz itirazlarının reddine,
2- Davacı, iş sözleşmesinin haklı neden olmadan işverence fesih edildiğini ileri sürerek, kıdem, ihbar tazminatı ile fazla çalışma, genel tatil, ücret ve yıllık izin ücreti alacaklarının davalıdan tahsilini talep etmiştir.
Davalı, davacının kendinin ayrıldığını ve rakip firmada işe başladığını savunarak, davanın reddini istemiştir.
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davalının iş sözleşmesini fesihte haksız olduğu gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Taraflar arasındaki uyuşmazlık, iş sözleşmesinin kim tarafından ne şekilde sona erdirildiği noktasında toplanmaktadır.
İş sözleşmesini haklı sebeple dahi olsa kendisi fesheden işçi ihbar tazminatına hak kazanamaz. Somut olayda davacı işçinin yeni atanan genel müdür ile anlaşamadığı ve fazla çalışma ile ulusal bayram-genel tatil ücreti alacakları olduğu ve iş sözleşmesinin işçi tarafından bu nedenlerle feshedildiği anlaşılmaktadır. Davacının iş sözleşmesini işyerini terk etme şeklinde eylemli olarak haklı sebeple feshettiği anlaşıldığından kıdem tazminatına hak kazanırken ihbar tazminatına hak kazanmadığı kuşkusuzdur. Davacının ihbar tazminatı talebinin reddi gerekirken kabulüne karar verilmesi isabetsizdir.
O halde davalının bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde davalıya iadesine, fazla alınan temyiz harcının istek halinde davacıya iadesine, 14/04/2016 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.















Kilitli
  • Benzer Konular
    Cevaplar
    Görüntüleme
    Son mesaj

“2016 Yılı Kararları” sayfasına dön