9. Hukuk Dairesi 2015/23034 E. , 2018/11212 K.
'İçtihat Metni'
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA TÜRÜ : ALACAK
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili,müvekkilinin davalıya ait işyerinde 01/03/1977 -22/10/2005 tarihleri arasında üretim müdürü olarak çalıştığını iş aktini emeklilik nedeni ile sonlandırdığını, davanın yasal dayanağının 4857 Sayılı yasanın 120 maddesinde yürürlükten kaldırılmadığı belirtilen 1475 Sayılı Yasanın 14. Maddesinin 5. bendi olduğunu belirterek kıdem tazminatı talebinde bulunmuştur.
B)Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili, davacının işe giriş tarihinin 01/05/1983 tarihi olduğunu, davacının emeklilik süresi dolması nedeniyle kendi isteğiyle ayrıldığını açılan davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.
C)Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece toplanan kararlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak davanın kabulüne karar verilmiştir.
D)Temyiz:
Kararı yasal süresi içinde davalı vekili temyiz etmiştir.
E)Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara , toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeblere göre, davalının aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Davacı 1961 doğumlu olup, davalı iş yerinde 16-17 yaşlarında çalışmaya başlamış, bu çalışması 22.10.2005 tarihinde sona ermiştir.
Hükme esas bilirkişi raporundan, dosyadaki bilgi ve belgelerden davacının anayasal askerlik görevini yapıp yapmadığı ve bilirkişi hizmet süresi hesabında bu hususun dikkate alınıp alınmadığı anlaşılamamış, bu husus denetlenememiştir.
Mahkemece davacının askere gidip gitmediği ve askerlik süresi belirlenerek, buna göre askerlik yapmış ise askere gidiş ve dönüş tarihi saptanıp, askerlik süresi hizmet süresinden düşülerek kıdem tazminatının buna göre hesaplanması gerekirken askerlik hususu netleştirilmeden eksik araştırılmayla karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
F)Sonuç:
Temyiz olunan kararın , yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgililere iadesine, 21.05.2018 tarihinde oybirliği ile karar verildi.
9. Hukuk Dairesi 2015/23034 E. , 2018/11212 K.
-
- Benzer Konular
- Cevaplar
- Görüntüleme
- Son mesaj
-
- 0 Cevaplar
- 54 Görüntüleme
-
Son mesaj gönderen Ictihat
-
- 0 Cevaplar
- 19 Görüntüleme
-
Son mesaj gönderen Ictihat
-
- 0 Cevaplar
- 27 Görüntüleme
-
Son mesaj gönderen Ictihat
-
- 0 Cevaplar
- 60 Görüntüleme
-
Son mesaj gönderen Ictihat
-
- 0 Cevaplar
- 47 Görüntüleme
-
Son mesaj gönderen Ictihat
-
- 0 Cevaplar
- 37 Görüntüleme
-
Son mesaj gönderen Ictihat
-
- 0 Cevaplar
- 34 Görüntüleme
-
Son mesaj gönderen Ictihat
-
- 0 Cevaplar
- 25 Görüntüleme
-
Son mesaj gönderen Ictihat
-
- 0 Cevaplar
- 36 Görüntüleme
-
Son mesaj gönderen Ictihat
-
- 0 Cevaplar
- 31 Görüntüleme
-
Son mesaj gönderen Ictihat