22. Hukuk Dairesi 2017/22866 E. , 2019/13193 K.
Gönderilme zamanı: 18 Kas 2021, 20:30
22. Hukuk Dairesi 2017/22866 E. , 2019/13193 K.
'İçtihat Metni'
MAHKEMESİ :Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK
Y A R G I T A Y K A R A R I
Yargıtay Büyük Genel Kurulunun dairelerin iş bölümüne ilişkin 19.02.2016 tarihli ve 2016/1 sayılı kararı, Resmi Gazete'de yayımlanarak 01.03.2016 tarihinde yürürlüğe girmiştir. Danıştay Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair 6723 sayılı Kanun 23.07.2016 tarih ve 29779 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak aynı tarihte yürürlüğe girmiştir.
Taraflar arasındaki uyuşmazlığın niteliğine ve Yargıtay Büyük Genel Kurulunun anılan kararına göre, Ortak Hükümlerin 11. maddesinde yer alan, iş hukuku dairelerine özgü 2. grup illerin merkez ve ilçelerinde bulunan iş mahkemesi veya iş mahkemesi sıfatıyla verilen hüküm ve kararların temyiz incelemesi Dairemizin görev alanına girmektedir.
Somut dosyada; Mahkemece davaya Asliye Hukuk Mahkemesi Sıfatıyla bakıldığı, ve gerekçeli kararda davaya bakma görevinin İş Mahkemesine ait olduğu açıkça belirtilerek karar verildiği, temyize konu kararı veren Mahkemenin Asliye Hukuk Mahkemesi olduğu dosya kapsamı ile sabittir.
Taraflar arasındaki uyuşmazlığın niteliğine ve Yargıtay Büyük Genel Kurulunun anılan kararına göre, Asliye Hukuk Mahkemesi sıfatıyla görülen davaların temyiz incelemesi, Yargıtay 13. Hukuk Dairesinin görev alanı içerisine girmektedir.
Ancak Hukuk İşbölümü İnceleme Kurulu tarafından 7. Hukuk Dairesi yönünden verilen görevlilik kararı bulunduğundan, kararın yeniden incelenmesi ve görevli dairenin belirlenmesi için dosyanın maddi hata talebi ile Hukuk İşbölümü İnceleme Kurulu'na gönderilmesine karar verilmiştir.
SONUÇ: Taraflar arasındaki uyuşmazlığın niteliğine, Yargıtay Büyük Genel Kurulunun anılan kararı ve Danıştay Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair 6723 sayılı Kanun'un 10. maddesine göre dosyanın Yargıtay 13. Hukuk Dairesine ait olduğu düşünüldüğünden, bu hususta karar verilmek üzere dosyanın HUKUK İŞBÖLÜMÜ İNCELEME KURULUNA GÖNDERİLMESİNE, 17.06.2019 tarihinde oybirliği ile karar verildi.
'İçtihat Metni'
MAHKEMESİ :Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK
Y A R G I T A Y K A R A R I
Yargıtay Büyük Genel Kurulunun dairelerin iş bölümüne ilişkin 19.02.2016 tarihli ve 2016/1 sayılı kararı, Resmi Gazete'de yayımlanarak 01.03.2016 tarihinde yürürlüğe girmiştir. Danıştay Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair 6723 sayılı Kanun 23.07.2016 tarih ve 29779 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak aynı tarihte yürürlüğe girmiştir.
Taraflar arasındaki uyuşmazlığın niteliğine ve Yargıtay Büyük Genel Kurulunun anılan kararına göre, Ortak Hükümlerin 11. maddesinde yer alan, iş hukuku dairelerine özgü 2. grup illerin merkez ve ilçelerinde bulunan iş mahkemesi veya iş mahkemesi sıfatıyla verilen hüküm ve kararların temyiz incelemesi Dairemizin görev alanına girmektedir.
Somut dosyada; Mahkemece davaya Asliye Hukuk Mahkemesi Sıfatıyla bakıldığı, ve gerekçeli kararda davaya bakma görevinin İş Mahkemesine ait olduğu açıkça belirtilerek karar verildiği, temyize konu kararı veren Mahkemenin Asliye Hukuk Mahkemesi olduğu dosya kapsamı ile sabittir.
Taraflar arasındaki uyuşmazlığın niteliğine ve Yargıtay Büyük Genel Kurulunun anılan kararına göre, Asliye Hukuk Mahkemesi sıfatıyla görülen davaların temyiz incelemesi, Yargıtay 13. Hukuk Dairesinin görev alanı içerisine girmektedir.
Ancak Hukuk İşbölümü İnceleme Kurulu tarafından 7. Hukuk Dairesi yönünden verilen görevlilik kararı bulunduğundan, kararın yeniden incelenmesi ve görevli dairenin belirlenmesi için dosyanın maddi hata talebi ile Hukuk İşbölümü İnceleme Kurulu'na gönderilmesine karar verilmiştir.
SONUÇ: Taraflar arasındaki uyuşmazlığın niteliğine, Yargıtay Büyük Genel Kurulunun anılan kararı ve Danıştay Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair 6723 sayılı Kanun'un 10. maddesine göre dosyanın Yargıtay 13. Hukuk Dairesine ait olduğu düşünüldüğünden, bu hususta karar verilmek üzere dosyanın HUKUK İŞBÖLÜMÜ İNCELEME KURULUNA GÖNDERİLMESİNE, 17.06.2019 tarihinde oybirliği ile karar verildi.